Nachhaltigkeit

Unser Statement zur Nachhaltigkeit – ETZEL Behördenausstatter

für ETZEL Behördenausstatter ist Nachhaltigkeit ein Leitprinzip, welches fest in der Unternehmensstrategie verwurzelt ist.

Unser Nachhaltigkeitskonzept beruht auf 3 Säulen:

• unserer Lieferketten
• unsere Produkte
• unser Unternehmen

1) Lieferketten
Wir lassen unsere Produkte bewusst nur in einer begrenzten Anzahl an Partnerbetrieben in Europa und Asien fertigen, mit denen eine sehr langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit vorliegt.

Wir priorisieren die Fertigung unserer Produkte in Deutschland und Europa um die Transportwege so kurz wie möglich zu halten. Die Transporte zum/vom Konfektionsbetrieb erfolgen in der Regel mit Sammeltransporten mit dem LKW/Schiff, sodass die minimalsten Emissionen verursacht werden.

Die Einhaltung der Kernarbeitsnormen im Sinne der ILO Konventionen werden im Rahmen der Audits überwacht. Für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Umweltstandards sind wir darüber hinaus bestrebt, dass die Betriebe zukünftig nach weiteren anerkannten unabhängigen Zertifizierungssysteme (wie bspw. Amfori BSCI / Öko Tex Step) auditiert werden.

2) Produkte
Wir achten darauf, dass die eingesetzten Materialien, wenn immer möglich, aus deutscher oder europäischer Fertigung stammen sowie dem Öko-Tex Standard 100 entsprechen. Hiermit verbunden soll der Anteil nachhaltig gewonnener Rohstoffe stetig wachsen und die Reduktion vom Einsatz kritischer Chemikalien verstärkt werden.

Die Qualität der einzelnen Lieferungen unserer Vorlieferanten lassen wir uns durch Werksprüfzeugnisse bestätigen.

Des Weiteren setzen wir Verpackungsmaterial (PE-Beutel) und Umverpackungen (Kartonagen) ein, welche 100% recycle fähig sind. Wir haben uns als Ziel gesetzt, Verpackungsmüll zu minimieren und den Plastikanteil so gering wie möglich zu halten.

3) Unternehmen
Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Abläufe, um ein höheres Maß an Nachhaltigkeit zu erzielen.
Alle geltenden Gesetze, Vorschriften und Vorgaben werden eingehalten und etablierte Umweltstandards werden erfüllt oder insofern möglich übertroffen.

Bei Rückfragen zum Thema Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen stehen wir gerne zur Verfügung.

Wir versenden unsere Pakete CO2-kompensiert mit DHL GoGreen.

"Ein Herz für Kartons"
Kartons schenken wir ein zweites Leben und schonen dadruch gemeinsam wertvolle natürliche Ressourcen.

Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen

Wir halten die Kernarbeitsnormen der ILO ein

Arbeitsbedingungen

- das Verbot von Kinderarbeit gemäß ILO-Konventionen Nr. 138 von 1973 (Mindestalter) sowie Nr. 182 von 1999 (Verbot und unverzügliche Maßnahmen zur Beseitigung der schlimmsten Formen der Kinderarbeit

- das Verbot von Zwangsarbeit gemäß ILO-Konventionen Nr. 29 von 1930 (Zwangsarbeit) und Nr. 105 (Abschaffung der Zwangsarbeit) von 1957

- die Förderung und nach Möglichkeit Sicherung gleicher Entlohnung von Männern und Frauen für gleichwertige Arbeit gemäß ILO-Konvention Nr. 100 (Gleichheit des Entgelts) von 1951

- die Respektierung von Arbeitnehmerrechten gemäß ILO-Konventionen Nr. 87 von 1948 (Vereinigungsfreiheit und Schutz des Vereinigungsrechtes) und Nr. 98 (Vereinigungsrecht und recht zu Kollektivverhandlungen) von 1949

- das Verbot von Diskriminierung gemäß ILO-Konvention Nr. 111 (Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf) von 1958.

Arbeitszeiten

Wir halten die Arbeitsnormen gemäß der höchst zulässigen Arbeitszeit ein.

Umweltschutz

Wir erfüllen die gültigen Bestimmungen zum Umweltschutz in unserer Betriebsstätte und handeln umweltbewusst. Mit natürlichen Ressourcen gehen wir verantwortungsvoll um.